Перейти к содержанию
Работа в Китае

Менеджер по развитию бизнеса

Зарплата не указана

Xsolla

Берут россиянВиза не указанаБез китайского
Город
Пекин
Специализация
Другое
Занятость
Полная занятость
Языки
Китайский — Без китайского · Русский — Носитель
Опыт работы
3–5 лет
Рабочая виза
Не указано в объявлении
Источник
TheirStack ↗

На чём основаны отметки

Мы показываем зелёную отметку только тогда, когда можем процитировать фразу из оригинального объявления.

Берут русскоговорящих
«Fluent/Native English and Russian languages. teamwork demands»
Рабочая виза
«We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process...»

Объявление опубликовано на linkedin.com, chinajobs.ru его агрегирует. Мы не являемся работодателем и не представляем эту компанию. Проверяйте условия у работодателя: он не вправе требовать с вас деньги.

Описание вакансии

Машинный перевод объявления. Точный текст — в оригинале на linkedin.com.

Xsolla — международная IT-компания, предлагающая ряд услуг для видеоигр. Мы создаем решения для разработчиков, помогающие интегрировать платежи, привлекать пользователей и публиковать игры по всему миру. Также мы предоставляем круглосуточную техническую поддержку. Нас доверяют такие гиганты, как Twitch, Valve, Epic Games, Take2 и многие другие. Как менеджер по развитию бизнеса в Xsolla, вы будете отвечать за исследование, понимание и продажу продуктов и решений Xsolla клиентам по всему миру. Основные обязанности — поиск и установление новых партнерств с представителями игрового сообщества, а также закрытие сделок. Поскольку эта роль связана со стратегией компании, вы сможете влиять на решения на глобальном уровне и на уровне директора. Обязанности: • Выявление и последующая работа с новыми бизнес-возможностями, организация встреч; • Планирование, подготовка и проведение презентаций; • Информирование потенциальных клиентов о новых разработках продукта; • Поддержание существующих клиентских отношений; • Составление отчетов в корпоративных системах; • Подача предложений на услуги и ведение переговоров по контрактам. Требования: • Опыт работы в управлении развитием бизнеса или аналогичной сфере не менее 3 лет; • Ориентированность на результат, способность работать самостоятельно; • Высокая самодисциплина и уровень ответственности; • Бакалавр в области управления бизнесом, маркетинга, продаж или смежных дисциплин; • Опыт работы с большим объемом данных и многозадачность; • Отличные навыки коммуникации; доказанный опыт ведения переговоров; • Способность принимать решения и нести полную ответственность; • Свободное/родной уровень владения английским и русским языками. Требуется командная работа. О компании Xsolla Xsolla — глобальная компания по коммерциализации видеоигр, обладающая мощным набором инструментов и сервисов, специально разработанных для игровой индустрии. С момента основания в 2005 году Xsolla помогла тысячам разработчиков и издателей игр всех масштабов финансировать, продвигать, запускать и монетизировать свои проекты по всему миру и на разных платформах. Как инновационный лидер в сфере внутриигровой коммерции, миссия Xsolla — решить сложности глобального распространения, маркетинга и монетизации, чтобы помочь нашим партнерам выходить на новые рынки, увеличивать доходы и устанавливать отношения с игроками по всему миру. Xsolla штаб-квартира расположена в Лос-Анджелесе, Калифорния, с офисами в Берлине, Сеуле и городах по всему миру. Xsolla поддерживает крупные игровые проекты, такие как Valve, Twitch, Roblox, Ubisoft, Epic Games, Take-Two, KRAFTON, Nexters, NetEase, Playstudios, Playrix, miHoYo и другие. Дополнительную информацию и подробности можно найти на сайте xsolla.com *Отправляя заявку на данную вакансию, вы соглашаетесь с тем, что Xsolla будет обрабатывать ваши данные в целях карьерных запросов и возможного трудоустройства. Обработка данных осуществляется в соответствии с * *«Уведомлением о конфиденциальности Xsolla для кандидатов на работу»* *. По вопросам конфиденциальности данных обращайтесь по адресу:* *[email protected]* *.* Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта для поддержки части процесса найма, например, для анализа заявок, оценки резюме или проверки соответствия информации в документах. Эти инструменты помогают команде рекрутеров, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме принимаются людьми. Если вам нужна дополнительная информация о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.
Откликнуться