Менеджер по развитию продаж в традиционной рознице (GT), Ferrero

О компании: Ferrero начала свой путь в небольшом городе Альба в итальянском Пьемонте в 1946 году. Сегодня это одна из крупнейших в мире компаний по производству сладостей с множеством культовых брендов, продающихся по всему миру. Обязанности: • Владение процессом продаж Ferrero для оптовиков и небольших магазинов. • Выполнение планов продаж по закреплённым оптовикам и мини-магазинам. • Расширение числа оптовиков до стандарта Ferrero. • Достижение целей по числу активных торговых точек. • Чёткое донесение стратегии компании по продуктам и активностям до оптовиков и магазинов. • Переговоры с оптовиками и магазинами в соответствии с политикой компании. • Управление складскими запасами и проведение инвентаризаций у оптовиков и магазинов. • Внедрение стандартов Ferrero для достижения целей по продажам, дистрибуции, выкладке, свежести продукции. • Построение и поддержание конструктивных отношений с оптовиками и магазинами. • Решение проблем на стороне оптовиков и торговых точек. • Прочие задачи от непосредственного руководителя. Требования: • Обязательно: среднее специальное или высшее образование. • Обязательно: не менее 5 лет опыта в сфере товаров повседневного спроса (FMCG), из них не менее 3 лет в управлении мини-магазинами и оптовиками, включая управление торговыми представителями дистрибьютора (DSR). • Уверенная техника продаж, хорошие коммуникативные навыки и сильные переговорные способности. • Отличные навыки исполнения в полях: понимание стандартной процедуры продаж, умение обеспечить видимость и дистрибуцию в закреплённых точках, максимально эффективно используя ограниченные ресурсы. • Хорошее знание местного рынка мини-магазинов и оптовиков. • Уверенное владение MS Office. • Обязателен опыт управления оптовиками и торговыми представителями дистрибьютора. • Самостоятельность, устойчивость к нагрузке, командность. • Готовность помогать супервайзеру решать проблемы оптовиков и магазинов. • Свободное владение путунхуа. Условия: Оформление по местному китайскому трудовому договору с местной зарплатой и социальным пакетом.